Jahresmotto:

"Umfassend betreut"

 

Unsere Schwerpunkte:

  • Erarbeiten eines gesamtbetrieblichen Ausbildungskonzeptes
  • Erarbeiten eines Einführungskonzeptes für die Mitarbeitenden
  • Definition von Betreuungsgrundsätzen
  • Überarbeiten des Auftritts im Web
  • Überprüfen und anpassen der Mitarbeitenden-Verpflegung
  • Durchführung einer Bewohnerbefragung